Escala salarial de la administración pública 2026: básico por categoría
El básico más compensación de cada puesto de administración pública nacional según SINEP (Decreto 2098/08), con el último importe publicado, desde qué mes rige y el documento de donde sale. Último dato: agosto de 2026.
La escala, puesto por puesto
Básico + compensación transitoria. Importes brutos de la escala publicada: no son ingreso de bolsillo ni total anual.
Tocá un puesto para ver su historia en el gráfico y en la tabla de abajo.
| 1 | $ 887.844,27 | $ 1.008.892,27 | ago 26 | |
| 2 | $ 771.786,20 | $ 892.834,20 | ago 26 | |
| 3 | $ 623.231,86 | $ 744.279,86 | ago 26 |
«Rige desde» es el primer mes del tramo seguido en que ese importe no cambió. El bruto de escala es el total remunerativo más las sumas no remunerativas del mes. En ago 26 el bruto incluye sumas por única vez de ese mes (bonos o retroactivos) en todos los puestos.
Qué compró este sueldo en cada gobierno
Lo que compró el sueldo cada mes, descontada la inflación, en pesos de agosto de 2026.
Récords del poder de compra del sueldo · verde = mejor, rojo = peor · Tocá el gráfico para ver cada mes.
Administración pública nacional en cada presidencia
Javier Milei dic 23 a hoy 32 de 32 meses | $ 918.714 vara: $ 1.163.305 | −21,03 % −8,96 pp contra Alberto Fernández | −$ 244.591 −$ 81.978 contra Alberto Fernández |
Alberto Fernández dic 19 a nov 23 48 de 48 meses | $ 1.184.270 vara: $ 1.346.883 | −12,07 % −7,26 pp contra Mauricio Macri | −$ 162.613 −$ 84.978 contra Mauricio Macri |
Mauricio Macri dic 15 a nov 19 48 de 48 meses | $ 1.537.673 vara: $ 1.615.307 | −4,81 % primer mandato de la serie | −$ 77.635 primer mandato de la serie |
Fuente: Escalas y acuerdos de la administración pública e INDEC (IPC). Último dato: ago 26.
Cómo se arma este gráfico
Es la misma cuenta del panel Los salarios de convenio frente a la inflación, al mes: el sueldo bruto de escala de cada mes se cobra a su cierre y se gasta durante el siguiente, valuado en pesos de agosto de 2026 con el IPC del INDEC. El panel muestra además el recorrido diario estimado dentro de cada mes.
El balance es la comparación contra la inflación. La vara de cada mandato es el poder de compra promedio de los 12 meses anteriores a su primer mes: un año entero incluye exactamente uno de cada pago anual. Balance % = promedio del mandato ÷ vara − 1; «Balance por mes» es la misma diferencia en pesos. Debajo de cada cifra, cuánto cambió contra el mandato inmediatamente anterior (en pp, puntos porcentuales, y en pesos), con las dos cifras que se ven; el que no se compara dice por qué.
«Todos los puestos» es la media simple de 3 de los 3 puestos del convenio: los que tienen escala en todos los gobiernos ya terminados, los mismos que usa la tabla de convenios del panel. Al elegir un puesto, el gráfico y la tabla pasan a ser los suyos y las cifras son las de su fila en el panel. La línea de puntos del gráfico es la vara de Mauricio Macri: dic 14 a nov 15.
El mes de asunción pertenece al gobierno entrante, así que el primer sueldo de cada mandato es el de ese mes y se gasta en el siguiente. Un mandato con menos meses que los suyos queda marcado «parcial» y su promedio es el de los meses que hay: no se extrapola. Es una descripción del período, no una atribución causal al gobierno.
Los importes son brutos de escala, sin antigüedad salvo que la escala la tabule, y no son un recibo de sueldo: SINEP · Planta permanente · General, grado 0 · Compensación 7,5 % · Asistencia perfecta desde junio de 2017 · Sumas fijas y bonos según la vigencia de cada acuerdo.
Las flechas. Marcan los récords del poder de compra del sueldo, medidos sobre toda la serie: ↗ el valor más alto en al menos 24 meses, ↘ el más bajo; las más grandes marcan el máximo y el mínimo de toda la serie. Verde es bueno y rojo es malo: en este indicador, más es mejor. Si la serie marca récord en más de la mitad de sus períodos, quedan sólo el máximo y el mínimo. Si un récord queda fuera del tramo que se ve, su flecha no aparece.
De qué documento sale cada importe
Los 82 documentos de la escala, de dic 15 a ago 26
Del más reciente al más viejo, con su enlace, su página del PDF y los meses que cubre cada uno.
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 11 | ago 26 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 13 | jul 26 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 15 | jun 26 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 18 | may 26 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 20 | abr 26 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 22 | mar 26 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 24 | feb 26 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 26 | ene 26 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 29 | dic 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 31 | nov 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 33 | oct 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 35 | sep 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 37 | ago 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 39 | jul 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 41 | jun 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 45 | may 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 47 | abr 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 49 | mar 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 51 | feb 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 53 | ene 25 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 55 | dic 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 58 | nov 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 60 | oct 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 62 | sep 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 64 | ago 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 66 | jul 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 69 | may 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 71 | abr 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 73 | mar 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 75 | feb 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 77 | ene 24 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 80 | dic 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 82 | nov 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 84 | oct 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 86 | sep 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 88 | ago 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 90 | jul 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 92 | jun 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 94 | may 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 96 | abr 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 98 | mar 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 100 | feb 23 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 102 | ene 23 |
| …/comision-negociadora-central convenios.ate.org.ar | sin indicar | jul 21 a dic 22 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 105 | nov 22 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 107 | oct 22 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 109 | ago 22 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 111 | jun 22 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 113 | may 22 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 115 | abr 22 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 117 | feb 22 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 119 | ene 22 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 121 | oct 21 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 123 | sep 21 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 125 | ago 21 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 127 | jun 21 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 129 | may 21 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 131 | mar 21 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 133 | feb 21 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 136 | oct 20 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 138 | feb 20 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 140 | ene 20 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 142 | ago 19 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 144 | jul 19 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 146 | jun 19 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 149 | may 19 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 151 | feb 19 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 153 | ene 19 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 155 | sep 18 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 157 | ago 18 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 159 | jul 18 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 161 | jun 18 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 163 | may 18 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 165 | abr 18 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 167 | mar 18 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 169 | ago 17 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 171 | jul 17 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 173 | jun 17 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 175 | ago 16 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 177 | jul 16 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 179 | jun 16 |
| CCS SINEP.pdf upcndigital.org | 181 | ago 15 |
Índices y páginas desde donde se bajan: argentina.gob.ar, boletinoficial.gob.ar.
Qué incluye el importe y con qué supuestos
SINEP · Planta permanente · General, grado 0 · Compensación 7,5 % · Asistencia perfecta desde junio de 2017 · Sumas fijas y bonos según la vigencia de cada acuerdo.
General C/D/E, grado 0 fijo, jornada completa y asistencia perfecta. Básico, compensación transitoria del 7,5 %, asistencia desde junio 2017, sumas fijas del D56/2020 y bonos generales aplicables. Sin funciones, zona, título, reintegros, SAC ni horas extra.
Datos disponibles: diciembre de 2015 a agosto de 2026.
Lo que falta y lo que queda afuera
Falta completar asistencia, sumas fijas y bonos, verificar junio de 2024 y conciliar diferencias entre publicaciones. No es el sueldo completo ni permite calcular todavía el balance entre aumentos.
No es un recibo de sueldo ni un ingreso de bolsillo: es el importe bruto de la escala publicada, en las condiciones que dice esta página.
Un sueldo real puede llevar adicionales por tarea, horas extra, aguinaldo y acuerdos locales o por empresa que la escala no tabula, y lleva los descuentos de ley.
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