Escala salarial de la administración pública 2026: básico por categoría

El básico más compensación de cada puesto de administración pública nacional según SINEP (Decreto 2098/08), con el último importe publicado, desde qué mes rige y el documento de donde sale. Último dato: agosto de 2026.

Convenio
Administración pública nacional
Norma
SINEP (Decreto 2098/08)
Firman
UPCN / ATE
Puestos en la escala
3
Puestos de trabajo encuadrados
52.650 (junio de 2026)
Período disponible
diciembre de 2015 a agosto de 2026

La escala, puesto por puesto

Básico + compensación transitoria. Importes brutos de la escala publicada: no son ingreso de bolsillo ni total anual.

Tocá un puesto para ver su historia en el gráfico y en la tabla de abajo.

1$ 887.844,27$ 1.008.892,27ago 26
2$ 771.786,20$ 892.834,20ago 26
3$ 623.231,86$ 744.279,86ago 26

«Rige desde» es el primer mes del tramo seguido en que ese importe no cambió. El bruto de escala es el total remunerativo más las sumas no remunerativas del mes. En ago 26 el bruto incluye sumas por única vez de ese mes (bonos o retroactivos) en todos los puestos.

Qué compró este sueldo en cada gobierno

Lo que compró el sueldo cada mes, descontada la inflación, en pesos de agosto de 2026.

Último mes · ago 26$ 816.573Balance del gobierno actual · dic 23 a jul 26−21,03 %
Puesto

Récords del poder de compra del sueldo · verde = mejor, rojo = peor · Tocá el gráfico para ver cada mes.

Poder de compraGananciaPérdida··· Vara: $ 1.615.307
Cargando gráfico…

Administración pública nacional en cada presidencia

Javier Milei
dic 23 a hoy
32 de 32 meses
$ 918.714
vara: $ 1.163.305
−21,03 %
−8,96 pp contra Alberto Fernández
−$ 244.591
−$ 81.978 contra Alberto Fernández
Alberto Fernández
dic 19 a nov 23
48 de 48 meses
$ 1.184.270
vara: $ 1.346.883
−12,07 %
−7,26 pp contra Mauricio Macri
−$ 162.613
−$ 84.978 contra Mauricio Macri
Mauricio Macri
dic 15 a nov 19
48 de 48 meses
$ 1.537.673
vara: $ 1.615.307
−4,81 %
primer mandato de la serie
−$ 77.635
primer mandato de la serie

Fuente: Escalas y acuerdos de la administración pública e INDEC (IPC). Último dato: ago 26.

Cómo se arma este gráfico

Es la misma cuenta del panel Los salarios de convenio frente a la inflación, al mes: el sueldo bruto de escala de cada mes se cobra a su cierre y se gasta durante el siguiente, valuado en pesos de agosto de 2026 con el IPC del INDEC. El panel muestra además el recorrido diario estimado dentro de cada mes.

El balance es la comparación contra la inflación. La vara de cada mandato es el poder de compra promedio de los 12 meses anteriores a su primer mes: un año entero incluye exactamente uno de cada pago anual. Balance % = promedio del mandato ÷ vara − 1; «Balance por mes» es la misma diferencia en pesos. Debajo de cada cifra, cuánto cambió contra el mandato inmediatamente anterior (en pp, puntos porcentuales, y en pesos), con las dos cifras que se ven; el que no se compara dice por qué.

«Todos los puestos» es la media simple de 3 de los 3 puestos del convenio: los que tienen escala en todos los gobiernos ya terminados, los mismos que usa la tabla de convenios del panel. Al elegir un puesto, el gráfico y la tabla pasan a ser los suyos y las cifras son las de su fila en el panel. La línea de puntos del gráfico es la vara de Mauricio Macri: dic 14 a nov 15.

El mes de asunción pertenece al gobierno entrante, así que el primer sueldo de cada mandato es el de ese mes y se gasta en el siguiente. Un mandato con menos meses que los suyos queda marcado «parcial» y su promedio es el de los meses que hay: no se extrapola. Es una descripción del período, no una atribución causal al gobierno.

Los importes son brutos de escala, sin antigüedad salvo que la escala la tabule, y no son un recibo de sueldo: SINEP · Planta permanente · General, grado 0 · Compensación 7,5 % · Asistencia perfecta desde junio de 2017 · Sumas fijas y bonos según la vigencia de cada acuerdo.

Las flechas. Marcan los récords del poder de compra del sueldo, medidos sobre toda la serie: ↗ el valor más alto en al menos 24 meses, ↘ el más bajo; las más grandes marcan el máximo y el mínimo de toda la serie. Verde es bueno y rojo es malo: en este indicador, más es mejor. Si la serie marca récord en más de la mitad de sus períodos, quedan sólo el máximo y el mínimo. Si un récord queda fuera del tramo que se ve, su flecha no aparece.

De qué documento sale cada importe

Los 82 documentos de la escala, de dic 15 a ago 26

Del más reciente al más viejo, con su enlace, su página del PDF y los meses que cubre cada uno.

CCS SINEP.pdf
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11ago 26
CCS SINEP.pdf
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13jul 26
CCS SINEP.pdf
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15jun 26
CCS SINEP.pdf
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18may 26
CCS SINEP.pdf
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20abr 26
CCS SINEP.pdf
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22mar 26
CCS SINEP.pdf
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24feb 26
CCS SINEP.pdf
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26ene 26
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29dic 25
CCS SINEP.pdf
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31nov 25
CCS SINEP.pdf
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33oct 25
CCS SINEP.pdf
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35sep 25
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37ago 25
CCS SINEP.pdf
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39jul 25
CCS SINEP.pdf
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41jun 25
CCS SINEP.pdf
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45may 25
CCS SINEP.pdf
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47abr 25
CCS SINEP.pdf
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49mar 25
CCS SINEP.pdf
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51feb 25
CCS SINEP.pdf
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53ene 25
CCS SINEP.pdf
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55dic 24
CCS SINEP.pdf
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58nov 24
CCS SINEP.pdf
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60oct 24
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62sep 24
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64ago 24
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66jul 24
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69may 24
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71abr 24
CCS SINEP.pdf
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73mar 24
CCS SINEP.pdf
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75feb 24
CCS SINEP.pdf
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77ene 24
CCS SINEP.pdf
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80dic 23
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82nov 23
CCS SINEP.pdf
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84oct 23
CCS SINEP.pdf
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86sep 23
CCS SINEP.pdf
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88ago 23
CCS SINEP.pdf
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90jul 23
CCS SINEP.pdf
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92jun 23
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94may 23
CCS SINEP.pdf
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96abr 23
CCS SINEP.pdf
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98mar 23
CCS SINEP.pdf
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100feb 23
CCS SINEP.pdf
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102ene 23
…/comision-negociadora-central
convenios.ate.org.ar
sin indicarjul 21 a dic 22
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105nov 22
CCS SINEP.pdf
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107oct 22
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109ago 22
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111jun 22
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113may 22
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115abr 22
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117feb 22
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129may 21
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131mar 21
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169ago 17
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171jul 17
CCS SINEP.pdf
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173jun 17
CCS SINEP.pdf
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175ago 16
CCS SINEP.pdf
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177jul 16
CCS SINEP.pdf
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179jun 16
CCS SINEP.pdf
upcndigital.org
181ago 15

Índices y páginas desde donde se bajan: argentina.gob.ar, boletinoficial.gob.ar.

Qué incluye el importe y con qué supuestos

SINEP · Planta permanente · General, grado 0 · Compensación 7,5 % · Asistencia perfecta desde junio de 2017 · Sumas fijas y bonos según la vigencia de cada acuerdo.

General C/D/E, grado 0 fijo, jornada completa y asistencia perfecta. Básico, compensación transitoria del 7,5 %, asistencia desde junio 2017, sumas fijas del D56/2020 y bonos generales aplicables. Sin funciones, zona, título, reintegros, SAC ni horas extra.

Datos disponibles: diciembre de 2015 a agosto de 2026.

Lo que falta y lo que queda afuera

Falta completar asistencia, sumas fijas y bonos, verificar junio de 2024 y conciliar diferencias entre publicaciones. No es el sueldo completo ni permite calcular todavía el balance entre aumentos.

No es un recibo de sueldo ni un ingreso de bolsillo: es el importe bruto de la escala publicada, en las condiciones que dice esta página.

Un sueldo real puede llevar adicionales por tarea, horas extra, aguinaldo y acuerdos locales o por empresa que la escala no tabula, y lleva los descuentos de ley.

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