Salarios por sector
¿Cómo les va a los sueldos privados, públicos y no registrados?
En julio de 2026, descontada la inflación, el sueldo privado registrado compraba
20,4 %menos que en octubre de 2016
En julio de 2026, descontada la inflación, el sueldo público compraba
34,6 %menos que en octubre de 2016
En febrero de 2026, descontada la inflación, el sueldo no registrado (en negro) compraba
3,9 %menos que en octubre de 2016
Qué mide cada cifra
Sueldo privado registrado, julio. Asalariados del sector privado con aportes. Índice de salarios del INDEC llevado a pesos constantes con el IPC: 79,6, con octubre de 2016 = 100. Fuente: INDEC.
Sueldo público, julio. Empleados del Estado nacional, provincial y municipal. Índice de salarios del INDEC llevado a pesos constantes con el IPC: 65,4, con octubre de 2016 = 100. Fuente: INDEC.
Sueldo no registrado, febrero. Asalariados del sector privado sin aportes. Índice de salarios del INDEC llevado a pesos constantes con el IPC: 96,1, con octubre de 2016 = 100. Fuente: INDEC.
Los salarios del sector privado registrado, del público y del no registrado, descontada la inflación (Índice de Salarios del INDEC), desde octubre de 2016.
La fuente no publicó datos posteriores a julio de 2026 (revisado el 05/11/26). El calendario del INDEC anunciaba el de agosto de 2026 para el 21/10/26. Estado de las fuentes.
Ficha del dato
INDEC · mensual · último dato: julio de 2026
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Comparar mi sueldo anterior y actual con la inflación
Las cifras de este panel, en texto
Las mismas cifras del panel, escritas para leer, copiar y citar.
Salario real del sector privado registrado: 79,6 puntos en julio de 2026
Fuente: INDEC (Índice de Salarios). La serie tiene 130 datos y empieza en octubre de 2015.
Último dato: 79,6 puntos en julio de 2026. Máximo de toda la serie: 105,0 puntos en agosto de 2017. Mínimo: 72,4 puntos en marzo de 2024. Los dos se miden sobre la serie completa, desde octubre de 2015.
en puntos | |||
|---|---|---|---|
82,4 | 79,6 | −2,8 puntos | |
86,4 | 82,4 | −4,0 puntos | |
102,1 | 86,4 | −15,7 puntos | |
101,5 octubre de 2015 (primer dato propio) | 102,1 | — Primer mandato de la serie |
Salario real del sector público: 65,4 puntos en julio de 2026
Fuente: INDEC (Índice de Salarios). La serie tiene 130 datos y empieza en octubre de 2015.
Último dato: 65,4 puntos en julio de 2026. Máximo de toda la serie: 103,2 puntos en octubre de 2015. Mínimo: 60,7 puntos en enero de 2024. Los dos se miden sobre la serie completa, desde octubre de 2015.
en puntos | |||
|---|---|---|---|
77,7 | 65,4 | −12,3 puntos | |
82,4 | 77,7 | −4,7 puntos | |
102,6 | 82,4 | −20,2 puntos | |
103,2 octubre de 2015 (primer dato propio) | 102,6 | — Primer mandato de la serie |
Salario real del sector privado no registrado: 96,1 puntos en febrero de 2026
Fuente: INDEC (Índice de Salarios). La serie tiene 118 datos y empieza en mayo de 2016.
Último dato: 96,1 puntos en febrero de 2026. Máximo de toda la serie: 105,4 puntos en julio de 2017. Mínimo: 54,8 puntos en enero de 2024. Los dos se miden sobre la serie completa, desde mayo de 2016.
en puntos | |||
|---|---|---|---|
67,9 | 96,1 | +28,2 puntos | |
80,9 | 67,9 | −13,0 puntos | |
99,1 mayo de 2016 (primer dato propio) | 80,9 | −18,2 puntos |
Qué parte le toca a cada gobierno
Acá van el último dato de cada una de las 3 series de este panel, sus extremos y qué le pasó en cada presidencia. Salen de las mismas series y del mismo corte por mandato que el panel, con la misma cuenta que la comparación por presidencia del índice.
Qué parte de la serie le toca a cada gobierno depende de cada cuánto se publica el dato: en los datos diarios, el día exacto del cambio de mando; en los mensuales, el mes de la asunción es del que entra; en los trimestrales, el trimestre es de quien gobernó más días en él (los saldos a una fecha, de quien gobernaba ese día); en los anuales, el año es de quien gobernaba el 1º de julio. Así, lo que deja un presidente es exactamente lo que recibe el siguiente. En lo que se suma mes a mes, como lo que se gasta, se recauda o se produce (turistas, patentamientos, transporte, energía, comercio exterior, resultado fiscal, muertes viales, delitos, suicidios, femicidios, nacimientos, muertes, carne y mortalidad infantil), la tabla compara el promedio de cada mandato con el del anterior; en los precios de mercado (riesgo país, brecha cambiaria, tipo de cambio real y tasa del plazo fijo), el promedio de los días hábiles del mandato. En el precio del litro de nafta súper y el precio del litro de gasoil la comparación es contra el promedio de los doce meses anteriores a la asunción: son dos períodos de distinto largo, así que ahí lo que deja uno no es exactamente lo que recibe el siguiente.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Índice de Salarios?
Un índice del INDEC que sigue la evolución de los salarios del sector privado registrado, del no registrado y del sector público. Acá se muestra en términos reales, con base octubre de 2016 = 100.
¿Por qué el salario no registrado se publica con rezago?
El INDEC lo publica con cinco meses de demora, porque se estima a partir de la Encuesta Permanente de Hogares: lo que sale con el mes de julio son, en realidad, los sueldos de febrero. Acá cada dato va en el mes al que corresponde y se le descuenta la inflación de ese mes, por eso esa línea termina cinco meses antes que las otras dos. Si se lo dejara en el mes en que se publica, la devaluación de diciembre de 2023 le restaría una inflación que todavía no le había tocado.
¿Por qué el RIPTE y el Índice de Salarios del INDEC no dan lo mismo?
Porque miden cosas distintas. El RIPTE es el sueldo promedio sobre el que se pagan aportes: deja afuera los bonos y las sumas sin aportes, y promedia lo que cobran los trabajadores estables, así que también se mueve si cambia quién trabaja. El índice del INDEC sigue el sueldo de un mismo puesto y suma lo que se paga con y sin aportes. En los años en que las paritarias dieron muchos bonos sin aportes el RIPTE crece menos, y cuando esos bonos pasan al sueldo básico crece más. Medidos en los mismos meses, con Fernández el RIPTE perdió más que el índice del INDEC y con Milei, menos.
¿Cómo se asigna cada período a un presidente?
Cada período es de quien lo gobernó, y el corte depende de cómo se publica la serie. En una serie mensual, el mes en que asume un presidente ya es suyo y el mes en que termina su mandato es del siguiente. En una trimestral, el trimestre es de quien gobernó más días en él; en una semestral, de quien gobernaba a mitad del semestre, y en una anual, de quien gobernaba el 1º de julio. En las series diarias, el corte es el día exacto del traspaso. Así lo que deja un presidente es lo que recibe el siguiente. Cada mandato se mide por separado: los dos de Menem y los dos de Cristina Fernández de Kirchner tienen su propia fila y su propia línea, para poder comparar cómo le fue en el primero y cómo en el segundo.
¿Cada cuánto se actualizan los datos?
Solos, todos los días: un proceso automático consulta a cada organismo y carga el dato nuevo apenas se publica. Arriba de cada panel figuran la fuente, el último dato disponible y la fecha de la última actualización.
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